개인정보처리방침

개인 정보 보호에 관한 기본 정책

Jr East Japan Planning Co., Ltd. 파트너 회사 등의 개인 이름, 주소, 전화 번호, 이메일 주소, 이미지, 오디오, 개인 번호 등과 같은 생존 개인에 대한 정보는 비즈니스 파트너, 회사 조사 및 지역 활성화와 같은 비즈니스 활동을 통해 다음과 같습니다. 생존 한 개인에 대한 특정 정보. 우리는 중요한 정보 자산 (이하 "개인 정보"라고 함)을 관리하여 특정 개인을 식별하기 위해 개인 또는 기타 정보를 쉽게 일치시킬 수 있습니다.
우리는 개인 정보의 중요성을 인식하고 개인 정보를 보호하는 데있어 우리의 사회적 책임이라고 생각하며, 개인 정보 보호 (이하 "개인 정보 보호법") 및 행정에서의 식별에 관한 법률에 대해 우려하고 있습니다. 절차. and 및 제대로 관리합니다.
또한 회사는 개인 정보에 관한 개인의 권리를 존중하며, 그러한 정보의 사용을 공개, 수정 또는 중단하도록 요청하면 합리적인 기간 내에 법률에 의해 지정된 범위 내에서 응답 할 것입니다.
또한, 우리 회사는 개인 정보를 보호하고 계속 개선하기 위해 노력하는 노력을 정기적으로 검토 할 것입니다.
(basic이 기본 정책의 개인 정보에는 특정 개인 정보가 포함됩니다)

개인 정보 취급 회사의 이름과 담당자의 이름

비즈니스 이름 : Jr East Japan Planning Co., Ltd.
Akaishi Ryoji 대통령
위치 : 1-5-5 Ebisu Minami, Shibuya-Ku, 도쿄

1 개인 정보의 보호 및 안전에 대한 조치


  1. 기본 정책을 수립합니다

    개인 데이터의 적절한 처리를 보장하기 위해, 우리는 관련 법률 및 규정, 지침을 준수하며 "개인 정보 보호에 대한 기본 정책"을 공식화했습니다.

  2. 개인 데이터 처리에 관한 징계 개발

    적절한 획득, 사용, 저장, 관리 등을 목표로 개인 정보의 처리에 관한 내부 규정을 공식화하고 취득, 사용, 저장, 제공, 각 단계에서 처리 방법과 책임을 처리합니다. 삭제, 처분 등. 사람, 담당자 및 의무는 명확합니다.

  3. 조직 안전 관리 조치

    1. 개인 데이터를 처리 할 책임이있는 사람을 확립하는 것 외에도 개인 데이터의 범위와 직원이 처리하는 개인 데이터를 명확히하고 법률 및 규정 및 처리 규정을 위반하는 사실 또는 징후를 이해합니다 개인에게 연락하는 시스템.
    2. 우리는 개인 데이터 처리 상태를 정기적으로 자체 점검하며 감사는 다른 부서 및 외부 당사자가 수행합니다.

  4. 인간 안전 관리 조치

    1. 우리는 개인 데이터 처리와 관련하여 직원에게 교육을 제공합니다.
    2. 고용 규칙은 개인 데이터의 기밀성에 관한 정보를 지배합니다.

  5. 물리적 안전 관리 조치

    1. 우리는 개인 데이터를 처리하는 영역에서 무단 사람이 개인 데이터를 볼 수 있도록 조치를 취했습니다.
    2. 우리는 개인 데이터를 처리하는 장비, 전자 미디어, 문서 등의 도난 또는 손실을 방지하기위한 조치를 취합니다.

  6. 기술 안전 관리 조치

    1. 액세스 컨트롤은 담당 직원의 범위와 개인 정보 데이터베이스를 제한하기 위해 구현됩니다.
    2. 우리는 무단 액세스 또는 무단 소프트웨어로부터 개인 데이터를 처리하는 정보 시스템을 보호하는 시스템을 도입했습니다.

  7. 외부 환경 이해

    외국에서 개인 데이터를 처리 할 때, 우리는 외국의 개인 정보 보호와 관련된 시스템을 이해하고 데이터를 안전하게 관리하는 데 필요한 적절한 조치를 취할 것입니다.

  8. 직원 감독

    직원 개인 데이터 처리 상태를 이해하기 위해, 우리는 일년에 한 번 이상 감사 또는 기타 감사를 수행하여 운영이 법률 및 규정 및 회사 규정 등과 일치하는지 확인하고 문제가있는 경우 문제가 발생하면됩니다. 즉시 개선하십시오.

  9. 위탁 감독

    계약자의 개인 데이터 처리를 이해하려면 계약, 법률 등에 따라 데이터가 운영되고 있는지 확인하기 위해 최소 1 년에 한 번 감사 또는 기타 서비스를 수행하며 문제가있는 경우 문제가 발생하면됩니다. 필요한 조치를 취하십시오.

2. 개인 정보 처리


  1. 개인 정보를 사용하는 목적

    우리가 개인 정보를 수집하는 목적은 다음과 같습니다. 또한, 회사가 획득 한 개인 정보 처리의 전부 또는 일부를 맡기면 계약자를 적절하게 선택하고 계약자에게 사용 목적의 범위 내에서 회사가 취득한 개인 정보를 제공해야합니다 개인 정보 취급, 사업 목적으로 사용을 금지하고 안전 관리에 필요한 조치를 취하는 것과 같은 조치를 취하는 법안과 관련하여 계약자와의 기밀 유지 계약.

    1. 당사 서비스를 사용하는 고객의 개인 정보
      ∎ 서비스를 제공 할 때 서비스의 운영 및 관리를 관리합니다.
      business 비즈니스, 영업 활동, 서비스 등에 대한 설문 조사 및 통계 분석을 수행합니다.
      ∎ 서비스 및 이벤트에 대한 정보 보내기와 같은 마케팅 활동을 수행합니다.
    2. 계약 사업을위한 개인 정보
      ・ 이벤트, 세미나 등, 캠페인, 상과 관련된 서비스, 회원 서비스 제공, 연구 작업, 개별 속성 및 행동 기록을 기반으로하는 개인화 작업과 같은 서비스를 수행합니다.
      ・ 또한 회사가 비즈니스 파트너 등이 위임 한 작업을 수행하기위한 것입니다.
    3. 문의, 의견 등을 수락 할 때 얻은 개인 정보
      ・ 다양한 질문, 의견 및
      the 문의 세부 사항에 대한 정확한 이해를 보장합니다.
    4. 비즈니스 파트너를위한 개인 정보
      비즈니스 파트너 선택, 비즈니스 정보 제공, 계약 입력 절차, 거래 관리 및 관련 작업의 성과
    5. 직원 (은퇴 한 사람 포함), 고용 지원자 및 그 가족 등으로부터 얻은 개인 정보.
      ・ 채용 관련 정보 제공 및 채용 관련 작업
      ・ 고용 관리와 관련된 업무 (이차 및 양도 포함)
      ・ 임금 지불과 관련된 업무 등
      ∎ 복지, 건강 관리 및
      퇴직 후 다양한 절차
      ・ 법률 및 규정, 비즈니스 목적, 커뮤니케이션에 필요한 다양한 절차.
      JR East Group, 회사 및 회사 그룹에서 비즈니스 실행을 위해
    6. 특정 개인 정보
      Health 건강 보험 및 고용 보험과 관련된 사업의 경우.
      ∎ 직원의 연금 및 국가 연금 등과 관련된 업무 등
      ∎ 급여, 보너스, 연말 조정 등, 소득세 원천 징수 등과 관련된 사업의 경우.
      saud 세금 양식의 예비 및 제출과 관련된 행정 업무, 급여 지불 보고서 등.
      ∎ 직원 주주 협회, 금융 저축, 기업 연금 등과 관련된 비즈니스의 경우.
      ・ 법정 지불 진술서의 준비 및 제출과 관련된 업무.
      ・ 숫자 법에 명시된 다른 문제의 경우 등.

    2. 위의 I-VI 섹션에 명시된 사용 목적 외에도 회사는 개인 정보를 취득 할 때 개인에게 알리는 사용의 목적으로 개인 정보를 사용합니다.

  2. 제 3 자의 개인 정보 제공

    1. 회사가 이전 단락에 설명 된 개인 정보를 사용하는 목적에 해당하는 경우 또는 다음 단락의 개인 정보 보호법에 따라 제 3자가 제공 할 때 조치를 취한 경우 또는 다음은 적용됩니다. 당사는 개인의 동의를 미리 얻지 않고는 제 3 자에게 개인 정보를 제공하지 않습니다.
      ・ 법률에 기반한 경우
      - 사람의 생명, 신체 또는 재산을 보호 해야하는 경우 사람의 동의를 얻기가 어렵습니다.
      public 공중 보건을 개선하거나 어린이의 건강한 발달을 촉진 해야하는 경우, 개인의 동의를 얻기가 어렵습니다.
      - 국가 기관, 지방 정부 또는이를 맡은 사람이 법과 규정에 의해 규정 된 업무를 수행하고 개인의 동의를 얻는 데 협력해야합니다 원인의 위험입니다
    2. 이전 항목에 관계없이 회사는 특정 개인 정보의 사용을 목적으로하는 경우를 제외하고는 제 3 자에게 특정 개인 정보를 제공하지 않습니다.

  3. 제 3자가 개인 정보를 제공 할 때 측정합니다

    회사는 개인의 요청에 따라 제 3 자 (고려해야 할 개인 정보 제외)에게 개인 데이터를 제 3 자에게 정지시켜야합니다 그러한 경우, 다음 문제는 개인 정보 보호위원회의 규칙에 의해 규정 된 바와 같이, 아래에 나열된 문제에 대해 개인에게 미리 알리거나 개인에게 쉽게 알 수 있도록 또는 개인이 주에 배치 한 개인에게 통지됩니다. 그들이 쉽게 알 수 있고, 개인 정보 보호위원회에 통지 한 경우, 법률 및 규정의 조항에 관계없이 개인 데이터는 제 3 자에게 제공 될 수 있습니다.

    1. 사용의 목적은 제 3 자에게 제공하는 것입니다.
    2. 제 3 자에게 제공되는 개인 데이터 항목 (예 : 주소, 이름, 전화 번호 등)
    3. 제 3 자에게 제공하는 방법
    4. 개인의 요청에 따라 개인 데이터를 제 3 자에게 보조
    5. 귀하의 요청을 수락하는 방법

  4. 개인 정보의 공동 사용

    회사는 다음 정보를 미리 사전에 알릴 수 있으며 JR East Group과 같은 특정 회사와 협력하여 개인 정보 (필요한 개인 정보 제외)를 사용할 수 있습니다.

    1. 공유 사용
    2. 공유 할 개인 데이터 항목 (이름, 주소, 전화 번호, 이메일 주소 등)
    3. 공유 사용 범위
    4. 공동 사용의 목적
    5. 공유 할 개인 데이터를 관리 할 책임자의 주소 및 대표 이름

    (특정 개인 정보를 포함한 개인 데이터는 공유되지 않습니다.)

  5. 개인 정보 공개 절차 등

    개인 정보 보호법의 규정에 따라 회사의 개인 정보 처리에 대한 공개, 수정, 추가, 삭제, 사용 중단 등과 관련된 정보 (이하 "공개 등이라고 함)」). 다음 카운터에 문의하십시오. 우리는 공개 등을위한 특정 방법을 개별적으로 제공 할 것입니다. 필요한 신원 확인 절차를 완료 한 후, 우리는 합리적인 기간 내에 그리고 법률 등으로 지정된 범위 내에서 응답합니다.
    귀하는 실제 우송료 비용 등에 대해 책임을 질 수 있습니다.

  6. 개인 정보 및 불만 상담 센터

    Jr East Japan Planning Co., Ltd.
    1-5-5 Ebisu Minami, Shibuya-Ku, 도쿄 150-8508
    03-5447-7765 (주중 오전 10 시부 터 오후 5시)

2005 년 2 월 23 일에 설립되었습니다

2015 년 11 월 10 일 부분 개정

2018 년 3 월 13 일 부분적으로 개정되었습니다

2022 년 3 월 31 일 부분 개정

2023 년 4 월 1 일 부분 개정